新卒時代の罠

新社会人への不安と期待に一杯ながらも、働き始めた社会人1年目のことを思い出した。 あの時に思っていたこと、今思うことを振り返る機会があったため、少しまとめる。

＜1年目思っていたこと＞

・新卒時代は修士時代に比べると楽であること

私の体験として、研修が終わって配属されてすぐにする仕事は、（何も考えずに振ってくる）仕事を効率良くさばくことだった。 修士時代に、自分や研究員の研究を進め、研究室内外の雑務をこなしていたマルチ（と当時は思っていた）タスクに比べると、「シングルタスクで許される社会人はなんて楽なんだ」と気が緩んでいる同僚も多かった。もちろん私もそうだった。

＜今思うこと＞

・新卒時代の過ごし方で（先輩社員たちは）その先の伸びしろを測っている

今の自分に新卒時代と同じように仕事を振られたら、（仕事の緊急度で異なる場合もあるが）下記のレベル感で、質の高いアウトプットになるように取り組むだろう。

（一例）

レベル1：振った仕事を期日までやること（when）

レベル2：振られた仕事の「プロジェクトにおける立ち位置・その目的」を理解した上で取り組むこと（why & what）

レベル3：自分なりの付加価値をつけること（資料が読みやすい・追加資料を要約しておく・自分なりの提案を2案にまとめて、先輩社員が選びやすいようにしておく（which）など）

レベル4：社内の過去案件の資料を読みすすめていく。（インプット作業）

＜まとめ＞

・もし新卒時代が楽だとしたら、それはまだ忙しくなるほどの信頼を勝ち得ていないということ。

・信頼を勝ち得るために、今自分が任されているこなす＋α何が出来るか？を常に考え続けること

・（余裕があれば）今後信頼を勝ち得るチャンスのために、インプット作業をすること。

と、大層偉そうに書いたが、実質今自分ができているかわからない。 自戒をこめて、自分もしっかりとした社会人になるように頑張ろう・・・。